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首先感谢陈总创立了戴尔塔,
从创业至今,十几年如一日,坚持不懈为戴尔塔奔波付出全部的精力
戴尔塔的人力资源战略
1.我们提供市场中上水平的薪酬福利;
2.提供相对人性化的工作条件,关注员工身心健康;
3.我们加强人员招聘,确保充足的人员储备;
4.我们提供技术培训机会,每一位员工都是技术员;
5.我们寻找与我们价值观相符的员工。
戴尔塔为顾客而存在, 记住:顾客是唯一能够解雇我们所有人的人。
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